Diselenggarakan Secara Online, Seminar Evaluasi Aktualisasi dan Penutupan Latsar Periode I Berjalan Lancar

Balai Diklat Keuangan Makassar

Rabu, 13 Mei 2020 11:21 WIB

<h1 class="ql-align-center"><img src=""></h1><p class="ql-align-center">^{<em>Presentasi Salah Satu Peserta Seminar Evaluasi Aktualisasi</em>}</p><p class="ql-align-center"><br></p><p><strong>[Makassar] Rabu, 13 Mei 2020</strong>. Tuntutan perubahan keadaan di tengah pandemi COVID-19 memaksa penyelenggaran Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS untuk melakukan penyesuaian.</p><p><br></p><p class="ql-align-justify">Pelaksanaan Seminar Evaluasi Aktualisasi dan Penutupan Latsar CPNS Golongan II Periode I yang awalnya dijadwalkan dilaksanakan pada 12 dan 13 Mei 2020 secara klasikal di BDK Makassar harus diselenggarang secara online melalui aplikasi <em>Zoom Meeting</em>.</p><p class="ql-align-justify"><br></p><p class="ql-align-justify">Meski diselenggarakan secara online, seluruh rangkaian kegiatan tersebut tetap berjalan lancar tanpa kendala berarti. Hal ini tak lepas dari kesigapan para penyelenggara (BDK Makassar dan Pusdiklat PSDM) serta kesiapan para peserta Latsar.</p><p class="ql-align-justify"><br></p><p class="ql-align-justify">Kementerian Keuangan telah menerapkan <em>Work From Home</em> (WFH) sejak akhir bulan Maret 2020 dan selama WFH hampir semua proses bisnis dilaksanakan secara online. Oleh karena itu penyelenggaraan Seminar Evaluasi Aktualisasi maupun penutupan secara online ini bukan lagi hal baru. Semua pihak yang terlibat sudah terbiasa dengan proses seperti ini.</p><p class="ql-align-justify"><br></p><p class="ql-align-justify">Rabu, 13 Mei 2020 tepat pukul 12.00 WITA, Latsar CPNS Golongan II Periode I BDK Makassar ditutup secara resmi oleh Kepala Balai dan diikuti sebanyak 95 siswa melalui aplikasi <em>Zoom Meeting. </em>Kepala Balai tak lupa menyampaikan pesan agar para peserta terus menanamkan nilai-nilai baik yang telah mereka dapatkan selama mengikuti Latsar serta tidak berhenti berkarya dan selalu bersemangat untuk terus memberi kontribusi yang positif bagi organisasi mereka.</p>